依据Bernstein的剖析,Eli Lilly(LLY)在推举后的跌落或许被夸张了,由于中选总统特朗普的一位密切盟友好像支撑瘦身药物。
这家制药公司的股票自推举日以来已跌落超越6%,这也导致了整个职业许多公司股价跌落的部分要素。特朗普宣告将Robert F. Kennedy Jr.任命为领导卫生与公共服务部的候选人后,Eli Lilly也大幅跌落。Kennedy是疫苗的闻名怀疑论者,一起也是瘦身药物Ozempic的闻名批评者。
但是,Bernstein剖析师Courtney Breen标明,Eli Lilly和GLP-1药物(这类爆款瘦身药物,Eli Lilly在其间已成为领军者)有两个活跃信号,标明股价对推举成果的开始负面反响“不如重视疫苗的公司那样合理”。
Breen对Eli Lilly给予“跑赢大盘”的评级,并设定了1100美元的目标价,这意味着从周三收盘价来看,股价有38.2%的上涨潜力。Eli Lilly现在在糖尿病药物Mounjaro和瘦身药物Zepbound等范畴处于领先地位。
第一个活跃信号是最近的报导,Eli Lilly 的CEODavid Ricks与特朗普和Kennedy一起参加了一次晚宴,席间还包含辉瑞Pfizer和美国制药研讨与制造商协会(Pharmaceutical Research and Manufacturers of America)的领导人。Breen标明,这一事情凸显了“与新政府直接协作的时机”。
第二个活跃信号是特斯拉CEO、特朗普重要支撑者埃隆·马斯克在X上的一则帖子。特朗普已托付马斯克领导政府功率方案。在这篇帖子中,马斯克标明,“没有什么比以超低价格向大众供给这些药物,更能改进美国人的健康、寿数和日子质量。”
“其他任何事情都无法比拟,”马斯克弥补道。
Breen标明:“考虑到马斯克在新政府中的人物以及Eli Lilly在GLP-1药物范畴能够供给创造性解决方案的才能,咱们以为Eli Lilly处于一个强有力的方位,能够与新政府创造性协作,扩展这些药物的可获得性。”
Breen还指出,跟着供给添加,价格或许会有所退让。但是,她标明,Eli Lilly应该比Novo Nordisk在当时的政治环境中更具优势,由于Eli Lilly在快速扩张方面具有更强的前史优势,而且总部坐落美国。
虽然面对近期应战,Eli Lilly的股价在2024年已上涨超越35%。这意味着该股有望迎来接连第八年的上涨。
本文源自:金融界
特朗普就任三把火,美国政界刮骨疗伤进行时。在马斯克雷厉风行的功率变革下,特朗普一向坚决推进着政府裁人。日前,他签署的最新行政命令要求:政府组织每4名职工离任,才干雇佣不超越1名新职工。与此同时,最近他俩手起刀落辞退了多个政府组织的近万余人,估计未来这个数量将不断攀升。美国政坛“火药桶”点着当地时间2月14日,特朗普和马斯克建议的美国政府裁人方案持续推进,已辞退了超越9500人。当天,多个部分发布了裁人人数和裁人方案。美国退伍军人事务部1000余人美国内政部约2200人美国能源部约2000人美国疾病操控与防备中心将有近1300名试用期职工(约占该组织职工总数的十分之一)被逼离任。美国林业局将辞退约3400名新雇员。国家公园办理局将裁撤约1000个职位。美国农业部两家研究组织的试用期工作人员已被辞退,但现在尚不清楚详细数量。美国环境保护署称,已辞退388名职工。
美国国税局预备最早在下周辞退数千名职工。
据悉,美国约有230万联邦公务员(不包括邮政服务),他们都被卷进这场裁人风暴。
除了辞退之外,此前美国白宫还向联邦雇员提出“买断”方案,推进其自动辞去职务。
听说,现在已有超越7.5万名联邦雇员赞同该方案并辞去职务,这相当于230万名文职职工的 3%,还未到达白宫设定的5%至10%裁人方针。
此前特朗普曾表明,美国联邦政府过于臃肿,糟蹋和诈骗导致资金损失惨重。
美国政府负债约36万亿美元,上一年赤字达1.8万亿美元,所以需求进行完全变革。
特朗普、马斯克:咱们联系铁着呢!
当地时间周五,马斯克领导的政府功率部(DOGE)表明,又发现拜登政府糟蹋了19亿美元。
这些资金来自住宅和城市发展部(HUD),现在已被追回。 DOGE 在 X 上的一篇帖子表明:
尽管打着进步功率、减少开支的旗帜,但刮骨疗伤必然会有阻遏。
特朗普与马斯克的手起刀落也引发了许多争议。
在二人的联系中,也有不少媒体戏谑称,马斯克为“影子总统”,实为白宫掌权者。
此前,《年代》杂志在交际媒体渠道X上预告最新一期的封面。
图中马斯克面带微笑、左手端着咖啡,坐在标志权利的白宫椭圆形办公室“坚毅桌”后边,两边分别是美国国旗和总统旗。
来历:港股那点事特朗普就任三把火,美国政界刮骨疗伤进行时。在马斯克雷厉风行的功率变革下,特朗普一向坚决推进着政府裁人。日前,他签署的最新行政命令要求:政府组织每4名职工离任,才干雇佣不超越1名新职工。...